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奈曼旗关于解决委培生统配生就业问题的实施方案

2014-03-06 14:05 通辽社会招聘考试网来源：奈曼旗人民政府刷题模考微信号微信群

根据通辽市委专题会议纪要《关于研究信访工作相关事宜》（〔2012〕3号）第五条第一款解决“委培生和统配生信访问题”和《研究近期突出信访问题》（〔2013〕4号）第一条的指导意见及旗政府常务会议精神，为妥善解决我旗符合解决范围内的统配生、委培生就业问题，结合我旗实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以2012年4月8日和2013年7月4日通辽市委关于解决“委培生和统配生信访问题”专题会议（〔2012〕3号、〔2013〕4号）指导意见为依据，本着“扩大就业、择优考录、岗薪挂钩、合同管理”的原则，通过严格资格认定、考试考核择优聘用、签订合同的办法，面向基层安置，解决符合政策范围内的委培生、统配生就业问题，维护全旗和谐稳定的经济社会发展环境。

二、解决范围

入学时为奈曼旗户籍的2002年以前（含2002年）入学毕业未安置的通辽教育学院和通辽电大的委培生、1999年以前（含1999年）毕业未安置的非师范类统配生、2001年以前（含2001年）毕业未安置的全日制师范类本（专）科院校毕业生、1997年以前（含1997年）入学未安置的非师范类中专统配毕业生。

三、政策依据

依据通辽市委关于解决“委培生和统配生信访问题”专题会议纪要〔2012〕3号、〔2013〕4号文件精神，解决符合政策范围的委培生、统配生就业问题。

四、解决意见

（一）采用统一考试的办法，按照考试、考核结果区分岗位，予以安置。

（二）符合政策范围的委培生、统配生资格和身份的界定，以户籍证明、学籍档案、毕业证、报到证、委培生协议等为标准。

（三）符合政策范围人员有下列情形之一的不列入解决范围：

1.已在行政、事业单位、国有企业安置过的；

2.毕业报到后曾予以分配，但未按分配手续报到的；

3.曾被刑事处罚、劳动教养及参加非法邪教组织的；

4.因违法违纪正在被调查处理或处分期未满的；

5.其他不符合条件及要求的。

五、安置方向及工资待遇

（一）经审查合格的符合安置政策范围内的委培生、统配生，经考试、体检后，师范类的统一安排到各学区村级小学和幼儿园工作，非师范类的全部安排到苏木乡镇场街道站、办、所工作，工龄自签订聘用合同之日起计算，试用期为一年。

（二）被聘用者与用人单位及主管部门签订事业单位聘用合同，享受全额事业单位人员工资待遇。

（三）自愿放弃安置，自主创业就业者，每人一次性发放创业扶持资金10万元。

六、工作步骤

（一）报名和资格审查

1.成立奈曼旗解决委培生、统配生就业问题领导小组，下设报名、资格审查和政审、考务、体检等专项工作组，明确具体工作职责。

2.符合政策范围的委培生、统配生的报名和资格审查工作，师范类的由旗教体局牵头组织实施，非师范类的由旗人社局牵头组织实施。已按照要求在2013年规定时限内报名登记的，本次不再重新组织报名。

3.成立人社、教育、公安、信访等部门人员组成的资格审查专项工作组，明确审查条件，严格审查核实证书、证件、档案等相关资料。资格审查是解决就业问题的关键环节，务必要落实责任，严格把关，按照“谁审查、谁负责”的原则，出现问题要追究责任人的责任。资格审查结束后，对审核合格的委培生、统配生，在奈曼旗政府网、教育网、旗电视台等媒体予以公示，公示时间不少于7天。

4.报名和资格审查时间为2014年2月20日至3月20日。

（二）组织考试

1.考试以笔试形式进行，试卷分蒙汉两种文字，由考生自主选定。

2.笔试内容，师范类为初中语文、数学，非师范类为公共基础知识。

3.试卷总分为100分，师范类语文、数学各占50分。

4.考试时间和考试地点另行通知。

5.考试成绩公示7天，公示期间，如有举报及时受理查处。

（三）组织体检

1.考试成绩公示无异议后，在规定时间内到旗人民医院进行体检，体检费用个人自理。

2.体检标准参照公务员招录体检标准执行，体检合格以旗人民医院出具的体检结果为准。

3.未按要求参加体检或体检不合格者，取消聘用安置资格。

4.体检时间另行通知。