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国家电力投资集团海外投资有限公司招聘公告
国家电力投资集团海外投资有限公司(简称“海外公司”)于2016年1月6日在珠海市横琴自贸区注册成立,是国家电力投资集团公司实施“一带一路”和国际化发展战略、引领海外业务发展的平台企业。
自成立以来,海外公司秉承“专业源自敬业,激情成就未来”的精神,积极贯彻国家电力投资集团公司总体战略部署,坚定不移地致力于海外项目的开发、投资和运营业务,大力拓展国际市场,努力把公司建设成为创新型、国际化的现代企业。公司全资拥有澳大利亚太平洋水电公司和特拉格风电公司,资产分布在澳大利亚、智利、巴西和缅甸等国家,已投产电站总装机容量1100MW,后续储备风电、水电等开发项目总装机容量超过2000MW。
横琴自贸区位于珠海市南部,毗邻澳门,临近香港,享有国家自贸区和地方政府吸引国际化企业及优秀人才的多项优惠政策。珠海市多次被中国社科院城市与竞争力研究中心评为全国最宜居城市。
根据公司发展需要,本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘精英人才。招聘岗位及相关要求如下:
一、招聘岗位及数量
部门 |
岗位 |
数量 |
备注 |
业务发展部 |
部门总经理或副总经理 |
1 |
|
水电建设高级经理或经理 |
1 |
|
|
新能源建设高级经理或经理 |
1 |
|
|
资产经营部 |
部门总经理或副总经理 |
1 |
|
安全经理或主管 |
1 |
|
|
财务部 |
部门副总经理 |
1 |
|
总账与报表高级经理或经理 |
1 |
|
|
财务管理主管或主办 (侧重报表、派驻澳大利亚) |
1 |
集团内部招聘 |
|
党群工作部 |
部门主任或副主任 |
1 |
|
法律事务部 |
部门总经理或副总经理 |
1 |
|
高级经理 |
1 |
|
|
合计 |
11 |
(一)部门总经理(主任)/副总经理(副主任)
1.年龄40周岁以下,特别优秀的可放宽到45周岁。
2.一般应具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
3.具有8年及以上相关工作经历。具有3年及以上同等规模能源企业同级别岗位任职经历或跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
4.英语水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上海外留学或从业经历者优先考虑。
5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
6.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有优秀的领导能力和出色的组织协调能力。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)高级经理/经理
1.年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽到40周岁。
2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
3.具有5年及以上相关工作经历。具有2年及以上同等规模能源企业同级别岗位任职经历或跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
4.英语水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上海外留学或从业经历者优先考虑。
5.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
6.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有优秀的领导能力和出色的组织协调能力。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(三)经理以下岗位
1.年龄30周岁以下,特别优秀的可放宽到35周岁。
2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
3.具有3年及以上相关工作经历。具有2年及以上同等规模能源企业同级别岗位任职经历或跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
4.英语水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上海外留学或从业经历者优先考虑。
5.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
6.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有优秀的组织协调能力和团队协作能力。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(四)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。
2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
3.近3年年度考核结果有“不称职”的。
三、岗位任职要求
详见附件1。特别优秀者,条件可适当放宽。
四、工作程序
1.报名
报名采取个人自荐方式进行,应聘人员填写并提交报名表(见附件2、3)。
2.资格审查
公司根据招聘岗位要求和报名资格条件对应聘人员进行资格审查。
3.测试
资格审查通过者参加测试。测试分笔试和面试两个环节,其中笔试环节视需要安排。
4.确定拟聘用人选。
根据测试成绩及考察情况,确定拟聘用人选。
5.体检及聘用
拟聘用人员按要求进行体检,体检合格者予以聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。适用期满且考核合格者,正式任职,试用期计入任职时间;考核不合格者,免去试任职务。
五、报名时间、方式及要求
1.报名时间:自公告之日起接受报名,报名截止时间为2017年7月31日。
2.报名方式:网上报名。请登录国家电力投资集团公司官方网站“集团公告”栏本公告页面下载报名表,或直接下载本公告附件2,参照附件3中的填写说明填写,并附有关证件(身份证、学历证、专业技术资格证、职业资格证等)扫描件,发送至报名邮箱。hr@spicoi.com。邮件主题及附件2报名表请以“应聘部门名称+岗位名称+姓名”命名。
3.相关事项
(1)应聘者应符合国家电力投资集团任职回避相关规定。
(2)应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格。
(3)恕不接待来访。
4.咨询电话:0756-6969468。
附件1:岗位任职要求
附件2:报名表
附件3:报名表填写说明
国家电力投资集团海外投资有限公司
2017年7月19日
本文链接:http://tongliao.huatu.com/2017/0719/1520902.html
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