为进一步拓宽选人渠道,加大引才力度,优化干部队伍结构,经研究，拟面向县外公开选调37名在编在岗的国家机关、事业单位工作人员。现有关事项公告如下：
一、选调职位和名额
公开选调工作人员共37名，其中县直单位22名、医生15名。
采取统考统分的方式选调，原则上根据学历、经历和岗位适应度等进行对等对应安排，选调专业见附件1。医生根据报考岗位安排，报考岗位及名额见附件2。
二、选调范围
经县级及以上组织人事部门公开考录(招聘)或政策性安置进入行政事业单位的在编在岗工作人员和医生。
三、选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.身体健康;
3.一般年龄在35周岁以下，即1982年6月30日以后出生;中级以上职称的可以放宽到40周岁，即1977年6月30日以后出生;
4.一般具有全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位;同一岗位报名的硕士研究生、“双一流”高校全日制本科学历的优先;
5.一般具有1年及以上工作经历，工作经历计算时间截止到2018年9月30日;
6.年度考核均在称职或合格以上等次;
7.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)尚在新聘用事业单位人员试用期或新录用公务员试用期的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、报名程序
1.报名和资格审查
(1)报名方式：现场或网上报名;
(2)报名时间：自发布公告之日起至2018年8月22日;
(3)报名地点：到县委组织部人才办报名。报考人员限报一个职位，多报无效。报名时须提交资格审查所需材料，现场报名与资格审查同步进行。网上报名邮箱：县委组织部人才办E-mail：yfxrcb@126.com。网上报名资格复审时间另行通知。
2.报名人员需提交的材料：①到县政府网(http://www.jxyf.gov.cn/)下载并详细填写《宜丰县2018年面向县外选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;②个人自荐材料;③身份证、户口本、学历学位证、各类执法证、资格证原件及复印件;④公务员登记表、参照公务员法管理事业单位工作人员登记表或事业单位聘用文件复印件;⑤提供年度考核登记表复印件;⑥近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);⑦荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;⑧其他需提供的相关材料。现场报名人员提供的报名材料所有复印件均需加盖单位公章，注明“与原件一致”，经办人需签字，否则视为无效。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。
资格审查贯穿选调工作全过程。选调工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。
五、面试
面试时间和地点另行通知。面试工作由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织实施，公务员、参照管理岗位、事业编工作人员岗位主要采取现场问答的方式进行，医生采取技能操作和现场问答的方式进行。报名人数与选调计划数的开考比例不得低于3:1，达不到开考比例的，取消或核减招聘岗位。
六、考核政审
根据面试成绩从高分到低分确定考核政审对象。考核政审工作由县委组织部和县人社局会同相关部门对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度进行全面考察。
七、体检
根据面试成绩和考核政审情况，综合确定体检人选。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和调配
根据考核政审和体检结果，确定拟选调人员名单，分别在宜丰县人民政府网(http://www.jxyf.gov.cn/)、宜丰党建微平台(微信号：yfdjwpt)进行公示。公示期满后无异议的，选调岗位的调配根据学历、经历和岗位适应度对等对应安排，安排到公务员(参照管理)的，应具有公务员(参照管理)身份。医生的调配根据报考岗位安排，办理调配手续。
未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。联系电话： 0795-2765339。
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附件1：宜丰县2018年面向县外公开选调工作人员(县直单位)选调专业.doc
附件2：宜丰县2018年面向县外公开选调工作人员(医生)职位表.doc
附件3：宜丰县2018年面向县外公开选调工作人员报名表.doc
中共宜丰县委人才工作领导小组办公室
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（编辑：王美美）
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