通辽医疗卫生招聘考试上岸群
获取近期考试资讯、考情考务和备考资料
2.笔试方式:采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。
3.笔试成绩按照从高分到低分排序，以招聘岗位数与应聘人员1：3的比例确定进入面试的人选，达不到开考比例的紧缺岗位，经医院研究讨论，可适当降低开考比例。对同一岗位最后一名因成绩并列而超过1∶3比例的所有考生全部进入资格复审。
(五)现场资格复审
1.时间及地点：具体时间地点在医院官方网站(http://www.nmgfybjy.org.cn/)另行通知。
2.携带材料：携带身份证、毕业证(大专、本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、医师资格证、医师执业证、职称证(初级、中级、高级)及岗位要求的其他证件的原件及复印件，2张一寸白底免冠照片，登录学信网网站www.chsi.com.cn,下载打印教育部学历证书电子注册备案表，2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的在校证明原件和复印件。
3.报考岗位要求有工作、进修或实习经历者，需本人所在工作或实习单位出具正式证明材料。
4.资格审核通过进入面试环节。
5.资格审查将贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件者将立即取消应聘和聘用资格。
(六)面试：
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，满分为100分。
3.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。
4.面试成绩：现场公布。
5.面试最低分数线设定为60分，面试成绩低于60分者，取消应聘资格。
(七)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照考试总成绩从高分到低分排序，根据医院招聘岗位确定拟聘用人员。
(八)笔试、面试均使用汉语作答。
(九)本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。
(十)本次招聘通知以医院官方网站发布为准。
(十一)体检 、考察
1.确定为拟聘用的人员参加体检(体检参照公务员录用体检有关规定进行)。
2.体检不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。
3.体检费用自理。
4. 医院对体检合格人员进行考察，考察期为2周。
(十二)聘用
考察合格人员，医院与其签订劳动合同，试用期1个月。考察不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。
五、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，医院纪检监察部门全程监督。对违反招聘纪律的人员，视情节轻重取消笔试、面试或聘用资格;对违反招聘纪律的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
联系电话：0471-6691041
监督电话：0471-6691045
内蒙古自治区妇幼保健院
2018年12月7日
附件下载：
添加好友 领取资料
本文链接：http://tongliao.huatu.com/2018/1207/1555561.html
（编辑：lilay）
微信公众号
贴心微信客服
