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2019人力资源和社会保障部机关服务中心招聘工作人员公告
人力资源和社会保障部机关服务中心是部直属事业单位，主要负责承担部机关后勤事务管理和服务保障工作。根据工作需要，计划面向2019年应届高校毕业生招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 具体工作部门 | 岗 位 |
招聘 人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
京内 生源 |
京外 生源 |
| 综合业务处室 | 专业技术岗位 | 1 |
财务管理、会计学、 审计学专业 |
大学 本科生 |
1 | |
| 综合业务处室 | 管理岗位 | 1 |
法学、人力资源管理、 公共事业管理专业 |
大学 本科生 |
1 | |
| 综合业务处室 | 管理岗位 | 1 |
物业管理、土木工程、 工程管理、安全工程专业 |
大学 本科生 |
1 |
二、招聘对象
全日制高校2019年统招应届毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
2.具有良好的品行，具备岗位要求的工作能力和身体条件，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的语言和文字表达能力以及沟通协调能力;
3.所学专业与岗位需求一致;
4.符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、招聘程序
(一)报名。
考生在规定的报名时间内(自公告公布之日至4月27日)登录人力资源和社会保障部网站，下载并填写《机关服务中心公开招聘报名表》，并将填写好的报名表(附电子版证件照)通过电子邮件的方式发送到邮箱rsbfwzxzp@126.com。
(二)资格审查。
5月上旬在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn下同)上公布通过资格审查进入笔试的名单和笔试时间、地点，请考生注意查询并电话确认。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
(三)笔试。
笔试时间以笔试公告为准，参加笔试考生凭本人身份证(原件)入场参加考试，并提供本人学位学历证书等有关证明材料。
(四)面试。
根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位5倍人员参加面试。5月中旬前后在人力资源和社会保障部网站上公布面试时间、地点和人员名单。
(五)体检和考察。
5月下旬，根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低顺序，确定每个岗位2倍人员进入体检和考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考察。
(六)公示和聘用。
拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从考试综合成绩、体检及考察结果都合格的人员中综合比较，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、注意事项
1.每人限报一个岗位。对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
2.报名人员请密切关注人力资源和社会保障部网站查询相关通知并保持通讯畅通。
3.咨询电话：010-84202324。
人力资源和社会保障部机关服务中心
2019年4月11日
附件下载：报名表.doc
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本文链接：http://tongliao.huatu.com/2019/0412/1563311.html
（编辑：lilay）
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