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2019年通辽市招聘1408名教师和工作人员_纪律和监督
本次公开招聘过程中招聘工作人员和报考人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(一)报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格;
(二)体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格;
(三)公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用;
(四)考察阶段结果不合格的，取消聘用资格;
(五)聘用通知下发前被录取为全日制高校(已报到注册)的拟聘用人员，取消其聘用资格;
(六)拟聘用人员在本次办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消其聘用资格;
(七)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格;
试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
》》》2019年度通辽市教育系统招聘1408名列编教师和工作人员职位表
》》》2019年度通辽市教育系统公开招聘1408名工作人员简章
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本文链接：http://tongliao.huatu.com/2019/1227/1608514.html
（编辑：张老师）
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