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2020年通辽市科尔沁区融媒体中心公开引进工作人员简章
为深入实施人才强区战略，更好地提升宣传质量，服务百姓、服务社会，根据《科尔沁区人才引进实施办法》，科尔沁区融媒体中心面向全国公开引进工作人员11名，简章如下：
一、引进原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持知行结合、培养人才的原则。
二、引进计划
计划公开引进工作人员11名，具体岗位详见《2020年通辽市科尔沁区融媒体中心公开引进工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
三、引进条件
(一)引进对象应符合《事业单位人事管理条例》规定的基本条件，身体健康，遵纪守法，热爱媒体事业，记者岗位年龄在28周岁以下(1992年1月1日以后出生)，包装制作岗位、播音员(蒙语)岗位、主持人岗位年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，户籍不限。
(二)引进对象应符合科尔沁区急需紧缺人才引进目录的范围，具有国家承认的符合岗位要求的学历、专业(详见《岗位计划表》)。具备下列条件之一：
1.全日制毕业硕士研究生、博士研究生(留学归国的全日制硕士研究生毕业院校限定为近两年QS世界排名前1000名境外大学且第一学历为全日制本科)。
2.普通高校全日制“985”、“211”工程大学、“双一流”建设高校、“双一流”建设学科本科学历应、往届毕业生。
(三)下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.在读普通高校全日制本科生、研究生(不含2020年9月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);
3.科尔沁区范围内在编人员;
4.公务员(参公人员)和事业单位被辞退或被取消录用未满5年的;
5.试用期内或未满最低服务年限的公务员(参公人员)、事业单位工作人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
本次引进工作由科尔沁区人民政府成立公开引进融媒体中心工作人员领导小组组织实施。按照发布简章、报名及资格审查、能力测试、体检、考察、公示、拟引进的程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科尔沁区12333微信公众号上发布，请考生及时关注。
(一)报名及资格审查
现场报名的方式，每人限报一个岗位。《报名表》1份(科尔沁区人民政府网站自行下载)，有效二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、与报考岗位相关资格证等材料原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份，近期同版小二寸蓝底免冠彩色照片3张。报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进资格。材料齐全且符合岗位要求的人员进入能力测试环节。对报名人数未达到岗位计划可由领导小组研究合理调剂或进行削减。
报名时间：2020年10月28日—11月10日(周六、周日休息)
报名地点：科尔沁区劳动保障监察大队二楼会议室(霍林河大街西段1793号，紫云公馆路南)
费用：报名费20元、能力测试费50元，共计70元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。
本文链接：http://tongliao.huatu.com/2020/1026/1695478.html
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（编辑：张老师）
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