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    2020年通辽库伦旗艰苦边远地区全科医生特设岗位招聘5人简章(2)

    2020-12-31 21:47 通辽医疗卫生考试网 来源:库伦旗人民政府网 刷题模考 微信号 微信群


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      (三)资格审核

      资格审核由旗卫生健康委员会根据报名人员提交的资料进行现场初审。报名结束后,由库伦旗艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门和人员进行复审。资格审核贯穿公开招聘全过程,对不符合应聘条件或者弄虚作假者,一经发现,取消其报名资格,对已经办理聘用手续的,解除聘用合同。

      (四)笔试

      1.开考比例:此次公开招聘所有岗位均不设开考比例。

      2.笔试内容:共2科,分别为医学基础知识和公共基础知识,综合为一张试卷,总分满分100分,其中医学基础知识占60分,公共基础知识占40分。

      3.试卷种类及要求

      笔试分蒙、汉两种文字试卷。选择汉文试卷的只能用汉文作答,选择蒙古文试卷的只能用蒙古文作答,不能混用。对不按规定文字作答的,按零分处理。

      4.笔试时间、地点

      笔试时间:2021年1月13日,上午9:00--11:00(具体详见笔试准考证)。

      领取笔试准考证时间:2021年1月12日(上午8:30--12:00,下午14:30--17:30)。

      领取笔试准考证地点:库伦旗人力资源和社会保障局一楼东侧会议室。领取笔试准考证时须携带本人有效居民身份证,并提交个人行程卡和健康码绿码(彩色纸质版)。

      5.笔试加分

      蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试总成绩上加2.5分。

      6.笔试总成绩计算方法

      笔试总成绩=笔试卷面成绩 笔试加分。

      7.笔试总成绩公布

      笔试结束后,在库伦旗人民政府网(www.kulun.gov.cn)公布。

      (五)体检和考察

      按照笔试总成绩由高分到低分的顺序,对照各岗位计划招聘人数等额确定人选,进入体检和考察程序。同一岗位进入体检、考察范围人员末位考试总成绩相同时,按照医学基础知识分数高的进入体检和考察环节。

      1.体检。统一组织进入体检范围的人员到库伦旗医院进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检有关规定进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

      2.考察。体检合格的,由旗卫生健康委制定考察方案并组织实施。考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况,考察工作结束后,形成考察报告。

      (六)公示和聘用

      1.公示。根据笔试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,并在库伦旗人民政府网(www.kulun.gov.cn)公示。公示期间接受社会监督,公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。

      2.聘用。由旗卫生健康委员会组织设置全科医生特设岗位的旗医院按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,与特岗全科医生依法依规签订聘用合同,聘期4年,合同明确双方的权利和义务。

      聘用后,未取得过全科医学培训合格证书的人员须参加通辽市卫生健康委组织的全科岗位培训(苏木乡镇卫生院承担岗前集中培训等费用),培训不合格的,取消聘用资格。

      鼓励特岗全科医生长期在基层医疗卫生机构工作。对于服务期满后,且本人志愿长期扎根在苏木乡镇卫生院工作的特岗全科医生,经旗卫生健康行政部门考察合格,报旗人社部门审核备案后,纳入编制管理,续签聘用合同中约定5年的最低服务期限。

      四、取消资格

      (一)报名阶段恶意更改报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次报名资格;

      (二)体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格;

      (三)考察阶段结果不合格的,取消聘用资格;

      (四)聘用通知下发前被录取为全日制高校(已报到注册)的拟聘用人员,取消其聘用资格;

      (五)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃,取消其聘用资格。

      五、纪律和监督

      (一)全程接受监督。本次公开招聘全程接受社会各界和纪检监察部门监督,确保全科医生特设岗位招聘工作公平公开公正进行。

      (二)违规违纪的认定和处理。本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

      (三)建立诚信档案。建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的,一律取消聘用资格,并记入个人诚信档案。

      (四)主动提出回避。招聘工作人员与参聘人员构成回避关系的,按照相关规定主动提出回避。

      六、其他事项

      (二)本次公开招聘考试工作中,在体检、考察、公示等环节出现空缺时,均按空缺考岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      (三)应聘人员要注意做好自我健康管理,严格按照库伦旗新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部最新要求采取相应管控措施。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的,后果由应聘人员自行承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整,将在库伦旗人民政府网(www.kulun.gov.cn)发布相关公告,请应聘人员随时关注。

      (四)本次公开招聘中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题,由库伦旗艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘工作领导小组研究决定,有关信息将在库伦旗人民政府网(www.kulun.gov.cn)公布。

      本简章由库伦旗卫生健康委员会负责解释。

      咨询电话:0475-4713836

      监督受理电话:0475-4712208

      库伦旗卫生健康委员会

      2020年12月31日

      附件1

      附件2


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      本文链接:http://tongliao.huatu.com/2020/1231/1710342.html

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    (编辑:lilay)

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