2021年通辽科尔沁事业单位招聘216人面试形式|总成绩计算方法

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2021年通辽科尔沁事业单位招聘216人面试形式|总成绩计算方法

　　1.面试工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行，满分各100分。面试成绩当场公布。

　　2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.应聘非“蒙汉兼通人员”的岗位，面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。

　　应聘“蒙汉兼通人员”岗位，面试试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种试题组成，面试时国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字回答，蒙古文试题部分须使用蒙古语回答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节。

　　5.总成绩计算方法

　　结构化面试人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　卫健系统医疗岗位总成绩=笔试总成绩。

　　综合类岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。卫生健康系统医疗岗位按资格复审通过人员等额确定进入体检和考察范围的人选。

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（编辑：lilay）