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2022内蒙古省公务员考试招聘公告什么时候出来?2022年内蒙古公务员考试公告预计于2月中下旬发布,笔试预计3月26日举行,考生可登录内蒙古人事考试信息网-公务员考试专题查看2022年内蒙古公务员考试公告、简章及职位表。
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论两科,所有报考者必须参加这两科考试,旗县以上机关(单位)和苏木乡镇机关分别命制不同试题,提供蒙汉两种文字笔试试卷。
报考非“蒙汉兼通”职位的报考者,选择汉文试卷的必须用汉文作答,选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的必须用蒙古文作答,对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理;报考“蒙汉兼通”职位的报考者,必须按照规定的文字作答,不按规定文字作答的,按零分处理。
行政职业能力测验考试时限为120分钟,申论考试时限为180分钟。报考公安系统职位的,还需参加公安专业笔试,考试科目为公安专业知识,笔试试卷为汉文试卷,须用汉文作答,考试时限为120分钟。
三、2022年内蒙古公务员考试备考礼包
四、省考试题练一练(历年考题)
80 、 (单选题) 分割谬误是指基于整体拥有某性质,而推论其中的部分或全部个体也都具备该性质。
根据上述定义,下列属于分割谬误的是:
A.本案被告很有钱,因为他出门都开豪华跑车
B.这座城市到处都有抢劫案,我光是在《城市晚报》就读到三起
C.这个足球队是本赛季最强的足球队,毫无疑问该球队的守门员也是最强的
D.这个交响乐团中的每一位乐师都非常出色,所以这支交响乐团非常出色
81 、 (单选题) 越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
C.因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
82 、 (单选题) 直接歧视,是指某个行为具有直接的针对性,对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视,是指某个看似中立,不针对任何人的行为,却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。
根据上述定义,下列属于间接歧视的是:
A.小王是某企业女职工,在一次升为部门经理的考核中,公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职
B.某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练,后来企业女职工坚持不下来,纷纷离职,结果该企业成为了著名的“光棍”企业
C.消防队以便于防火为由,禁止消防队员留长发,导致的结果是基本上没有一线女性消防员
D.某企业以员工需要经常加班、对体力要求高为由,明确只招40周岁以下的劳动者入职
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(编辑:lilay)
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