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    2022年通辽市科尔沁区第四人民医院招聘433人公告

    2022-07-19 14:29 通辽医疗卫生考试网 来源:通辽市科尔沁区第四人民医院 刷题模考 微信号 微信群


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    2022通辽市科尔沁区第四人民医院招聘433人公告

      医院简介:

      内蒙古自治区通辽市科尔沁区第四人民医院新院区位于滨河大街东段,属二级综合医院,新院区建设面积74000㎡,设置床位800张,总投资7.13亿,于2022年7月末投入使用。设置临床重点学科15个,医疗诊断与治疗技术学科10个,医疗行政管理科室12个,核心发展定位为西医临床综合三级甲等医院,功能定位为临床医疗、教学科研、医养结合、慢病医学与老年医学、生命医学与健康医学、公共卫生服务、康复医学为一体的综合医疗机构。

      医院二期医疗养老综合项目,预计今年九月开工,建筑面积为167545.9㎡,规划床位1472张,项目投资概算12.36亿元。主要建设内容:医养中心、慢病医学中心、老年医学中心、康复医学中心、生命与健康医学中心、国医馆(中医特色专科)、实习生公寓,总设置床位数1472张。

      为满足新院区医疗业务人才需求,根据《科尔沁区人才引进若干政策》、《内蒙古通辽市科尔沁区第四人民医院新院区公开招聘高标准临床医技学科带头人及临床医技类工作人员实施方案》面向全国招聘各学科带头人、临床医技类工作人员。

      公开招聘有关事宜公告如下:

      一、招聘原则

      按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试、面试、考核等环节,做到政策公开、程序公开、结果公开。

      二、引进、招聘岗位及人数

      各学科引进学科带头人36名(附:《科尔沁区第四人民医院引进学科带头人及副高级以上人员招聘表》),招聘内科医师、外科医师、急诊科医师、儿科医师、眼耳鼻喉科医师、皮肤科医师、病理科医师、麻醉科医师、电诊科医师、影像科医师、护师、药师、影像技师、康复医学技师共计390人,招聘名医专家7人,共433人。

      三、引进、招聘条件

      (一)引进学科带头人的基本条件:

      (1)副主任医师及以上具有二级甲等医院及以上工作经历,具有良好学科带头人素质、治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神。

      (2)熟练疑难重症急救、掌握学科发展方向与定位。

      (3)具有一定的学术前瞻性,掌握本学科最新发展的医技动态,对奔向学科发展建设和临床教学科研有创新构想和战略目标。

      (4)注重带领学科人才梯队建设,个人医技水平达到我市医学专业技术领先能力。

      (5)科室运营管理目标明确,各项指标达到三级医院标准,周期内社会效益与经济效益达到预期指标。

      (6)博士生导师,具备临床医疗教学科研水平,能取得实际效果,年龄在65周岁以下,身体健康、满勤上岗。

      (7)硕士生导师、主任医师,具备临床学科示教、带教、管理、科研、临床医疗水平。年龄在65周岁以下,身体健康、满勤上岗。

      (8)主任医师,具有二级甲等医院及以上工作经历,具备学科管理经验,具备临床科研、教学能力、并有较高临床医疗技术能力水平,具有一定的社会影响力,年龄在65周岁以下,身体健康、满勤上岗。

      (9)副主任医师,具有二级甲等医院及以上工作经历,具有科室管理经验,临床医疗水平较高,年龄在60周岁以下,身体健康、满勤上岗。

      (二)医师类招聘条件:

      (1)内科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到内科专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),临床医师具备门诊、急诊、住院临床水平,年龄45周岁以下;

      (2)外科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到外科专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),临床医师具备门诊、急诊、住院临床水平,年龄45周岁以下;

      (3)急诊科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到急救医学专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (4)儿科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到儿科专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (5)眼耳鼻喉科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到眼耳鼻喉科专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (6)皮肤科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到皮肤病专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (7)病理科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到病理专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (8)麻醉科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到麻醉专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (9)影像科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到医学影像专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (10)电诊科医师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具备执业医师及以上资格证、执业证,执业证注册到医学影像专业,取得国家规培结业证书(主治医师可不要求规培证),年龄45周岁以下;

      (三)护理岗位招聘条件:

      全日制大学本科及以上学历,具有护师及以上资格证、执业证,具有临床医疗护理经验或二级甲等医院工作经历,年龄在35周岁以下;或具有三级甲等医院工作经历,具有护理管理经验,具备临床护士长水平,年龄45 周岁以下。

      (四)技师类招聘条件:

      影像技师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具有影像技师及以上资格证,年龄35周岁以下。

      康复医学技师岗位要求:全日制大学本科及以上学历,具有康复技师及以上资格证,年龄35周岁以下。

      (五)药剂类招聘条件:

      全日制大学本科及以上学历,具有药师及以上资格证,年龄在35周岁以下。

      (六)专家门诊名医招聘条件:

      副主任医师及以上职称,在通辽市内具有一定的影响力,具有一定的各学科、专科经验,在诊疗方面有较深的学术造诣、能够对医院科室建设提供帮助、有专长,根据身体健康状况年龄不限。

      四、招聘程序

      公开招聘按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

      (一)报名与资格初审

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守中华人民共和国宪法和法律,中国共产党领导和社会主义制度;

      3、具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;

      4、具备公告中发布的招聘岗位条件;

      5、报名时间

      2022年7月16日-2022年7月30日工作时间(周一至周五8:00-11:00,14:30-17:30)

      6、报名方式

      (1)现场报名。报名者持本人身份证原件及复印件、全日制学历原件及复印件、后续学历原件及复印件、学信网学历认证、资格证原件及复印件、执业证原件及复印件、个人简历(个人简历固定模板见附表)、2寸彩色照片2张到通辽市科尔沁区第四人民医院人事科现场报名(所有原件审核后当场归还,复印件留存备查)。

      (2)电话报名。可通过电话报名,将相关资格证件扫描发送至单位邮箱。报名电话:0475-8411035 邮箱:331333371@qq.com

      (3)副高级以上职称人员及学科带头人岗位报名人员,直接电话报名,暂不需提供学历、职称等相关证件。联系人:侯良东 联系电话:15904751909。

      (二)笔试

      1、笔试时间:报名结束后另行通知(按照《内蒙古通辽市科尔沁区第四人民医院新院区公开招聘高标准临床医技学科带头人及临床医技类工作人员实施方案》,当报名人数不足招聘岗位人数时,直接进入面试,不举行笔试)

      2、副主任医师及以上、博士生导师、研究生导师具备临床教学工作经验 、临床医疗实践经验者,直接电话报名、面试,不参加笔试,面试合格后直接录用。

      (三)面试

      1、面试时间:笔试结束后另行通知

      (四)体检

      体检工作在通辽市科尔沁区第四人民医院招聘工作领导小组监督指导下规定时间内进行,体检费用由聘用单位承担。体检合格的人员将作为拟聘用人选,体检不合格、未参加体检的取消聘用资格。

      (五)公示与聘用

      1、公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员,并进行公示。公示期间接受社会监督,公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。

      2、聘用。公示期满无异议的,由人事部门办理聘用备案手续。所有招聘人员均须签订《事业单位聘用合同》。

      五、引进、招聘人员待遇

      1、按照劳动人事保障改革实施政策,招聘人员录用后无编制的给予备案制编制,纳入事业单位备案制编制管理,有正式编制人员办理调入手续。

      2、具有正高级职称、在自治区(省)同行业中取得优秀成果或具备较高影响并获得自治区(省)级政府奖项的人员;中华技能大奖获得者和全国技术能手,享受除正常工资福利待遇外的生活补贴2500元/月;给予博士研究生10万元、硕士研究生5万元的安置费。

      3、全日制博士研究生,享受除正常工资福利待遇外的生活补贴2000元/月;给予10万元的安置费。非全日制博士研究生、获得自治区(省)级政府奖项的具有副高级职称的人员,享受除正常工资福利待遇外的生活补贴1500元/月。

      4、国家一流建设高校全日制硕士研究生、当年QS世界排名前300名境外大学且第一学历为全日制本科的留学归国全日制硕士研究生,享受除正常工资福利待遇外的生活补贴1000元/月。

      5、国家“一流大学”建设高校全日制本科生和一流学科建设高校全日制重点学科专业本科生,本硕专业一致的普通高校全日制优秀硕士研究生(当年QS世界排名前500名境外大学留学归国的全日制硕士研究生须具有国家教育部认证的学历学位证明),享受除正常工资福利待遇外的生活补贴800元/月。

      6、普通高等院校全日制硕士研究生、当年 QS 世界排名前 1000名境外大学全日制硕士研究生,享受除正常工资福利待遇外的生活补贴500元/月。

      7、引进的学科带头人,除《科尔沁区人才引进若干政策》中规定的福利待遇外,根据个人能力,可适当上调安置费和生活补贴。

      咨询电话:0475-8411035

      附:简历模板

      通辽市科尔沁区第四人民医院

      2022年7月16日

      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lJq3_UaKPfH1XbcQK2J_mw?scene=25#wechat_redirect


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      本文链接:http://tongliao.huatu.com/2022/0719/1822165.html

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    (编辑:lilay)

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