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2022年通辽科尔沁区招聘40名政府专职消防队员、专职消防宣传人员简章

2022-08-19 16:42 通辽事业单位招聘网来源：科尔沁区人民政府刷题模考微信号微信群

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2022通辽科尔沁区招聘40名政府专职消防队员、专职消防宣传人员简章

　　为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)等政策法规，现以政府购买服务方式面向社会公开招聘政府专职消防队员、专职消防宣传人员。

　　一、招聘计划

　　计划招聘政府专职消防队员39名、专职消防宣传人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，乐于奉献，热爱消防救援事业;

　　(二)具有通辽市户籍;

　　(三)性别要求：专职消防队员为男性，专职消防宣传人员为女性;

　　(四)学历要求：专职消防队员应具有高中以上文化程度，专职消防宣传人员应具有大学专科以上文化程度;

　　(五)年龄要求：

　　专职消防队员年龄25周岁以下(1996年12月31日之后出生)，具有大学本科以上学历或在公开招聘开始前已退役的士兵及国家综合性消防救援队伍退出人员年龄放宽至30周岁(1991年12月31日之后出生);具有B2及B2以上驾驶证、汽修专业资格证的考生，年龄可放宽至35周岁(1986年12月31日之后出生);具有注册消防工程师资格证的考生，年龄可放宽至40周岁(1981年12月31日之后出生)。专职消防宣传人员年龄在35周岁以下(1986年12月31日之后出生);

　　(六)服从工作岗位及工作地理位置的调剂;

　　(七)身体和心理健康;

　　(八)法律、法规规定的其他条件;

　　(九)下列人员不得报考：

　　1.全日制普通高等教育在读专科生、本科生、研究生、全日制普通中等教育在读人员;

　　2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;

　　4.有纹身图案和刺“字”、“点”的;

　　5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立的招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名与体检、心理测试、体能测试、面试、政治考核、公示及录用等程序进行。招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:3时方可开考，未达到开考比例，由领导小组研究决定调整招聘方案。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn/)等媒体发布，请考生及时关注。

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式进行，每位报考人员须使用同一有效二代居民身份证报名和参加考试。

　　1.报名时间：2022年8月23日至8月26日(8:30-12:00 14:30-17:00)

　　2.报名地点：科尔沁区新工三路消防救援站(通辽市科尔沁区新工三路与中心大街交汇处北行300米)。

　　联系电话：13848858433、18747551119

　　3.报名提供材料：

　　(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份。

　　(2)有效二代居民身份证、毕业证、各类专业技能证书原件及复印件1份、“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份，并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5张。缴纳报名费每人20元(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号)。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。

　　(三)招聘考核

　　考核项目包括体格检查、心理测试、体能测试、笔试、面试、特长测试、政治考核。

　　1.体格检查。在指定的三乙级医院及以上级别的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。体检费自理。

　　2.心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”。不合格的不予录用。此环节只针对专职消防队员，专职消防宣传人员直接可以进入下一环节。缴纳心理测试费用50元。

　　3.体能测试。

　　专职消防队员科目：单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑、负重登五楼，总分值100分，单科成绩达不到最低标准的，不予录取。缴纳体能测试费每项费用40元，总计费用200元。

　　专职消防宣传人员科目：10米×5往返跑、跳绳，总分值100分，单科成绩达不到最低标准的，不予录取。缴纳体能测试费每项每人40元，总计费用80元。

　　4.笔试。专职消防队员不需参加笔试;专职消防宣传人员笔试以《申论》为主要内容，成绩采取百分制，笔试一律用汉字作答。缴纳考务费用每人40元。

　　5.面试。

　　(1)专职消防队员按体格检查、心理测试、体能测试结果按面试人数与各岗位招聘计划人数2:1的比例进入面试;不足2:1的，按实有应聘人数全部进入面试。

　　专职消防宣传人员按体格检查、心理测试、体能测试和笔试结果按面试人数与各岗位招聘计划人数3:1的比例进入面试;不足3:1的，按实有应聘人数全部进入面试。

　　(2)面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　(3)缴纳考务费用每人30元。

　　6.特长测试(详见附件3)。面试结束后，科尔沁区消防救援大队将对有机修、驾驶技能人员进行特长测试，测试合格后，将在总成绩计算时加5分。缴纳考务费用每人50元。

　　7.政治考核。参照征兵政治考核要求进行，不合格的不予录用。

　　8.政策加分。报考人员为中国人民解放军或武装警察部队退役士兵的在总成绩基础上加2分;为国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)退出人员在总成绩基础上加3分;具有注册消防工程师资格证的，在总成绩基础上加5分。

　　9.分值计算。

　　专职消防队员考试总成绩=体能分数×80%+面试分数×20%+加分项，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，以此类推进行区分。

　　专职消防宣传人员考试总成绩=体能分数×40%+笔试分数×40%+面试分数×20%+加分项，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，以此类推进行区分，有消防宣传相关工作经验者优先录用。

　　(四)公示及录用

　　1.公示。根据考核和总成绩由高到低的顺序和岗位计划数，等额确定进入公示环节人员。同一岗位进入公示环节人员最后一名总成绩出现并列，一并进入公示环节。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单在科尔沁区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。

　　3.递补。本次公开招聘工作共招聘39名政府专职消防队员、1名政府专职消防宣传人员，如因政审不合格、自愿放弃、培训期间不合格、非正当原因提前离职而产生的岗位空缺，在培训后3个月内进行递补，按照总成绩排名顺序补录。

　　4.入职培训。新录用的专职消防队员，参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作的情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。经批准正式录用的专职消防员，工作3年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，按协议条款处理。

　　四、职业保障

　　专职消防队员、专职消防宣传人员录用后职业保障按照国家规定的政府购买服务有关规定核定。参照事业单位人员工资标准，享受基础性绩效工资(60%部分)，并纳入区财政预算。签订劳动合同，不纳入编制管理。按国发〔2015〕2号文件规定缴纳“五险一金”。个人缴费部分由单位从工资中代扣，单位缴费部分由区财政承担。

　　五、管理使用

　　政府专职消防队员工作期间，伙食标准参照预备消防士伙食标准执行，统一着制式服装。工作范围在科尔沁区乡镇一级的政府专职消防队，工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行24小时执勤制度，每月安排不少于8天的休息时间。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。接到举报投诉的，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

　　本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　七、疫情防控

　　本次招聘疫情防控事宜，严格按照通辽市新冠肺炎疫情管控有关要求执行，请各位报名人员时刻关注健康通辽微信公众号。

　　本招聘简章最终解释权归科尔沁区公开招聘政府专职消防员工作领导小组所有。