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七、纪律和监督
1.招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。
2.建立报考人员考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊 等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,将对报考人员建立报考人员考试诚信档案。
3.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
八、其他
1.在整个招聘过程中,考生《报名表》填写的个人联系方式务必保持畅通,若因考生个人原因导致在资格复审、递补、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。
2.招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在呼伦贝尔人才网公布,请报考人员及时登陆网站查询。
3.本次公开招聘简章中未尽事宜按国家有关规定执行。
4.咨询和监督举报电话
政策咨询电话:0470-8217433 市卫计委人事科教科
0470-8217518 市人社局考试科
技术咨询电话:0470-8236460市人才流动人事考试中心
监督举报电话:0470-8217174
本简章由呼伦贝尔市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件2:《呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作人员减免考务费申请表》
附件3:《呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作人员(低保、特困人员)免收考务费审批表》
呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作领导小组
2017年 5 月 25 日
本文链接:http://tongliao.huatu.com/2017/0525/1517560.html
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(编辑:王美美)
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