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(1)《乌兰察布市公安机关警务辅助人员报名登记表》(一式一份);
(2)身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件(一式一份);
(3)毕业证和学位证书原件和复印件(一式一份);
(4)退役军人需提供退伍证原件和复印件(一式一份);
(5)乌兰察布市公安机关临聘人员，提供工资表原件和复印件(一式一份)，单位开具的证明原件和复印件(一式一份);
(6)报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件。
4.资格审查不符合条件导致名额空缺的，按照加权笔试成绩和1：3的比例(招聘人数和应聘人员之比)由高分到低分的顺序进行递补。考生须在招聘期间内保持通讯畅通，一天内三次无法联系到本人的，视为本人自愿放弃递补资格。
(三)体能测评
1. 体能测评工作由市招聘领导小组办公室负责组织实施。
2.按照资格审查合格考生的加权笔试成绩由高分到低分和1:3的比例(招聘人数和应聘人数之比)确定进入体能测评人员名单。
体能测评内容为10米×4往返跑、纵跳摸高两项。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》实行。
3.体能测评时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
4.体能测评合格的应聘人员，按照加权笔试成绩由高分到低分的顺序和1:1.5的比例(招聘人数和应聘人数之比)确定参加选岗人员名单。
5、本次体能测评属于剧烈运动，考生因个人身体等原因无法坚持体能测评的，应及时主动放弃，确保自身安全。患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择。因身体不适仍坚持参加体能测评的考生，需提出书面报告，同时应主动告知现场工作人员并做好自我防护措施。如发生意外，后果由应聘人员承担。
(四)选岗
1.选岗工作由市招聘领导小组办公室负责组织实施，选岗时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.根据应聘人员加权笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘岗位条件，采取现场选岗方式，由应聘人员依次自主选岗(地区及岗位)。现场选岗确认后不得更改。
3.应聘人员按照所选岗位参加面试。
(五)面试及总成绩
1.面试时间、地点及相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.面试实行百分制，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
3.考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=加权笔试成绩+面试成绩×40%。考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。应聘人员面试成绩和考试总成绩，在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上公布。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。
5.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序和1：1的比例进入体检范围。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，按加权笔试成绩，分高者进入体检。如加权笔试成绩出现并列的，按照面试成绩，分高者进入体检。
六、体检和考察
(一)体检
1.体检在市招聘领导小组办公室指定的医院进行，具体时间和地点在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行。
3.过于肥胖或消瘦者，不予聘用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：
实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;
实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法：
标准体重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于标准体重的百分数计算方法：
〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%
本文链接：http://tongliao.huatu.com/2019/0906/1577467.html
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