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四、聘用待遇(一)公示期满，由人事科办理聘用手续。所有人员均签订《劳动合同》。(二)新聘用人员实行试用期制度。医院与应聘人员签订劳动合同。劳动合同中，医院与聘用人员约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、报名与资格审核(一)报名时间及地点1、报名时间：2020年4月9日—2020年4月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。咨询电话:0476-2790888 15148359113 霍主任 (工作时间接听)。
2、报名地点：阿鲁科尔沁旗医院西侧行政楼三楼307室。
3、报名方式：采取现场报名(为避免疫情期间人员聚集，考生报名时禁止其他人员陪同，网投材料不予受理，持健康码报名)。 (二)报名要求1、报名者必须为考生本人，携带有效的居民身份证、执业证、资格证或与应聘岗位要求一致的证明材料原件及其复印件、各阶段所取得的毕业证、学位证原件及其复印件以及在有效期内的“中国高等教育学生信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，2020年应届毕业生持身份证报名即可。
2、研究生以上学历者不参加笔试，直接进行面试。
3、报名者提交的应聘材料必须真实、准确，材料一经收取，不再退回，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每名报名者只能应聘一个岗位，多报无效。4、考试时间为2020年4月12日，地点初步定在阿鲁科尔沁旗医院三楼大会议室，如有变动，另行通知。(三)资格审核由阿鲁科尔沁旗医院资格审核小组对报名人员按照招聘条件进行资格审核，审核通过的人员进入考试程序。六、考试方式笔试与面试相结合的形式，笔试试卷满分100分，面试满分100分。依据笔试成绩从高分到低分顺序,按面试人员数与录用计划数2∶1的比例确定进入面试人员，对同一岗位因末位成绩并列的所有考生，全部进入面试资格人员范围。如招聘岗位报名人员不足的，所有笔试人员全部进入面试。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
七、其他
(一)公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察小组负责全程监督。
(二)对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(三)本次公开招聘其他具体事宜依照《阿鲁科尔沁旗医院2020年度公开招聘医务人员实施方案》执行。
(四)本公告由阿鲁科尔沁旗医院负责解释。
本文链接：http://tongliao.huatu.com/2020/0409/1629925.html
（编辑：张老师）
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