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面试
1.市直属综合类岗位面试工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室组织实施。
市直卫生健康系统岗位面试、体检、考察和公示由通辽市卫健委组织实施，有关事宜见通辽市卫健委官网。
2.综合类岗位面试采取结构化面试方式或专业技能测试方式进行，卫生健康系统采取结构化面试方式进行(其中医疗岗位面试试题含医学基础知识)。结构化面试或专业技能测试，满分各100分。面试成绩当场公布。
3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
4.应聘非“蒙汉兼通人员”岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。
应聘“蒙汉兼通人员”岗位的人员，面试由蒙汉文两种试题组成，面试时，汉文题须使用汉语作答，蒙古文题须使用蒙古语回答。不按规定语言作答的，按零分处理。
5.对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节。
专业技能测试由用人单位主管部门牵头组织实施(具体岗位见《招聘岗位表》)。对于实际到场的专业技能测试人数等于或少于实际招聘计划数的，专业技能测试成绩须达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。
6.总成绩计算方法
结构化面试人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
专业技能测试人员总成绩=笔试总成绩×50%+专业技能测试成绩×50%
进入体检和考察范围的人选以总成绩高低排序等额确定;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
本文链接：http://tongliao.huatu.com/2021/0513/1731324.html
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（编辑：张老师）
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